Sostenibilità & Governance
Il nostro impegno per la sostenibilità
Leggi il nostro Rapporto sulla SostenibilitàAmbiente
Ridurre l'impronta di carbonio, l'intensità energetica e gli sprechi con obiettivi chiari
Sociale
Coinvolgimento dei dipendenti diversificato e inclusivo con pari opportunità
Governance
Gestione aziendale etica, conforme e responsabile in tutto il mondo
Significato di ESG
La E di ESG, criteri ambientali, include l'energia assorbita dalla nostra azienda e i rifiuti scaricati, le risorse necessarie e le conseguenze per gli esseri viventi. Non da ultimo, la E comprende le emissioni di carbonio e il cambiamento climatico. Come ogni azienda, FläktGroup utilizza energia e risorse; pertanto, ogni azienda influisce sull'ambiente e ne è influenzata.
La S, criteri sociali, riguarda le relazioni che FläktGroup intrattiene con le persone e le istituzioni delle comunità in cui opera. Include i rapporti di lavoro, la diversità e l'inclusione. Ogni azienda opera all'interno di una società più ampia e diversificata.
La G, governance, è il sistema interno di pratiche, controlli e procedure che FläktGroup adotta per governare se stessa, prendere decisioni efficaci, rispettare la legge e soddisfare le esigenze degli stakeholder esterni. Ogni azienda, che è essa stessa un'entità legale, necessita di una governance.
Ambiente
In FläktGroup tutto ciò che facciamo è incentrato sull'ambiente. Forniamo una qualità dell'aria interna (IAQ) eccellente e salubre, aiutiamo i nostri clienti a ridurre l'uso di energia e ad essere più rispettosi dell'ambiente e cerchiamo costantemente di ridurre la nostra impronta ambientale.
Quando sviluppiamo prodotti e soluzioni nuovi o migliorati, consideriamo l'intero ciclo di vita, sottolineando e valutando qualsiasi miglioramento importante lungo la catena del valore. Tutti questi miglioramenti misurabili saranno esaminati, convalidati e riportati all'interno del sistema di gestione ESG di FläktGroup. I contributi significativi saranno inoltre evidenziati nel nostro rapporto annuale ESG.
Gli obiettivi principali includono:
- Obiettivo Migliore efficienza energetica della categoria per ridurre le emissioni di gas serra nel corso della vita
- Ridurre la quantità di rifiuti in plastica per quanto riguarda i nostri prodotti e il relativo materiale di imballaggio
- Rispettare tutte le leggi regionali e locali, in particolare per quanto riguarda i materiali pericolosi (Material of Concern, MOC) e il miglioramento della qualità dell'aria interna (IAQ)
Sociale
Crediamo che elevati standard sociali e la gestione dei rapporti con la nostra forza lavoro, le società in cui operiamo e l'ambiente politico creino una solida piattaforma per il nostro business di oggi e di domani.
Per FläktGroup, le pari e giuste opportunità, la diversità e il genere dei dipendenti e le politiche aziendali in materia di molestie sessuali sono le fondamenta del nostro successo condiviso come cittadini d'impresa, datore di lavoro responsabile e alta soddisfazione dei clienti.
Per saperne di più visita le nostre pagine dedicate alle opportunità di impiego.
Lavorare in FläktGroup
Governance
La nostra politica su come operare in FläktGroup è sempre stata chiara:
‘Non scendiamo a compromessi sull'integrità e nulla è più importante del rispetto della legge e delle nostre norme e regolamenti interni’.
In un mondo complesso come quello odierno, la giusta linea d'azione non è sempre ovvia, perché FläktGroup è un gruppo eterogeneo con diverse culture e 3500 dipendenti. La nostra "compliance policy" non riguarda solo la conformità alle leggi anticorruzione, antitrust e antiriciclaggio, ma prevede anche la nostra etica aziendale, comprese le nostre linee guida e le intese comuni sul modo in cui vogliamo condurre gli affari con i nostri dipendenti, clienti, fornitori e altri stakeholders.
Leggi la nostra Politica di Governance & ResponsabilitàChi siamo
La nostra strategia e promessa
Prodotti
La nostra dirigenza
La nostra storia
Carriere in FläktGroup
